DESCRIÇÃO DE CARGOS – COMO ELABORAR DE FORMA EFICIENTE E PRÁTICA

Carga Horária: 04 horas

OBJETIVO

Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos, metodologias e ferramentas indispensáveis para análise e descrição de cargos. Descrever adequadamente os cargos de acordo com os requisitos técnicos e conhecimentos essências da função levando em conta a definição da CBO.

METODOLOGIA

Conteúdo prático com exemplos, exercícios, simulações e discussões em grupos.

PÚBLICO-ALVO

Analistas, coordenadores  e profissionais da área de RH que contribuem no processo de desenho de cargos.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado por Melissa de Andrade Martins.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• O que é descrição de cargo e quais suas aplicações
• Métodos e técnicas para elaboração – processo de levantamento de dados
• Estrutura da descrição de cargos – modelos e formulários
• Identificação dos cargos e nomenclaturas (CBO);
• Organograma e missão do cargo;

para a descrição;
• Formação acadêmica e Experiência
• Competências;
• Treinamentos obrigatórios;
• Histórico de revisão.