DINÂMICAS DE GRUPO – CAMINHOS DE TRANSFORMAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS

Carga Horária: 08 Horas

OBJETIVO

Qualificar o participante a utilizar dinâmicas de grupo como ferramenta de mediação em diversos contextos profissionais, compreendendo as principais teorias de grupos. Potencializar a utilização de dinâmicas como recurso eficiente e efetivo em processos seletivos, de desenvolvimento, de integração e promoção, aliadas a estratégia da empresa para alavancando resultados e ampliação de performance.

METODOLOGIA

Exposição dialogada de forma a permitir e incentivar a participação, a análise e a postura crítica dos participantes diante dos conteúdos e ações a serem desenvolvidos, vídeos, cases, jogos, dinâmicas, caderno de exercícios, “Pílulas de conhecimento” para a fixação e retenção do conteúdo ministrado.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais envolvidos com a área de RH, selecionadores, profissionais envolvidos com treinamento, gerente, lideranças que buscam auto desenvolvimento e de seus times.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado por Carla Diegues.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Diferenciação da Utilização das Dinâmicas no Treinamento/ Desenvolvimento e na Seleção;
• Variações na Utilização da Mesma Dinâmica;
• Como Criar Novas Técnicas com Foco no que se Pretende Avaliar ou Desenvolver;
• Diferenciação no Fechamento e Conclusão das Dinâmicas em Seleção e no Treinamento;
• Como Trabalhar com as Emoções;
• Cuidados Necessários para Obtenção de Bons Resultados;
• Atuação do Facilitador e Perfil Adequado para um Trabalho Ético e de Respeito;
• Analise dos resultados/ações do participantes – Relatório Final.