e-SOCIAL VANTAGENS E PRINCIPAIS ASPECTOS
Categoria: PROGRAMA DE GESTÃO
Recursos HumanosCarga Horária: 8 horas
OBJETIVO
Orientar os participantes sobre os aspectos do e-Social e seus impactos na estrutura de trabalho das empresas. Sensibilizar sobre as mudanças que serão provocadas com a obrigação acessaria e os riscos pelo descumprimento.
METODOLOGIA
Exposição dialogada apresentação de cases e discussão em grupo.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais da área de departamento pessoal, líderes e demais interessados no tema.
APRESENTAÇÃO
O curso será ministrado por João Eduardo de Crescenzzo/Alvaro Eugenio Paulino.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Principais aspectos de legislação trabalhista e previdenciária atualizada;
• Cenário atual: comportamento atual das empresas x riscos em passivos trabalhistas;
• Objetivos do e-SOCIAL;
• Vantagens do e-SOCIAL para o fisco e o trabalhador
• Transmissão dos arquivos
• Desafios da empresa: Como se preparar para as rotinas do e-SOCIAL?