ENGAJAMENTO: O DESAFIO PARA EQUIPES PRODUTIVAS E EMPENHADAS NO RESULTADO

Carga Horária: 08 horas

OBJETIVO

Entender o engajamento e seu poder para o comprometimento e envolvimento das pessoas e modificador de os resultados como gerador de entusiasmo. Apresentar técnicas para criar e executar uma campanha de engajamento para ajudar lideres seus colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa.

METODOLOGIA

Conteúdo dinâmico com apresentação de slides, trechos de filmes, discussão e debates com os participantes sobre os temas propostos com utilização de casos práticos simulados e  exercícios.

PÚBLICO-ALVO

Líderes, profissionais de RH, consultores de gerenciamento entre outros que orientam e conduzem organizações e que precisam implantar uma cultura de engajamento.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado por Melissa Martins

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Fundamentos de uma organização que promovem uma motivação duradoura e efetiva
• Princípios do engajamento de funcionários
• Sentimentos de engajamento
• Engajamento exige confiança
• Obstáculos: Como identificar causas de desmotivação no grupo? – Antes de pensar em mais motivação, pensar em como não desmotivar
• Diferença entre estar empenhado e estar satisfeito
• Como conseguir mudanças perenes no comportamento de seus colaboradores? Existe uma fórmula?
• Melhores práticas