FORTALECIMENTO DE EQUIPES: LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

Carga Horária: 08 horas

Objetivo

Proporcionar aos participantes, através da metodologia vivencial, conhecimentos e
habilidades que permitam sua melhor integração nos diferentes grupos existentes dentro de uma organização, a reflexão sobre seu papel nos mesmos e a percepção sobre as competências que necessitam possuir para bem realizar seu trabalho, utilizando a cooperação para a busca dos melhores resultados.

Metodologia

A abordagem do treinamento é presencial e vivencial, a aula consiste de filmes, testes, dinâmicas, jogos corporativos, cases reais e outros tipos de atividades são utilizados, além dos momentos das explanações dialogadas, ilustradas com slides de PowerPoint que conceituam os temas do evento.

Público-Alvo

Gestores, gerentes, líderes e encarregados de setores.

Conteúdo Programático:

• Explanação sobre as atividades vivenciais externas e orientadas do programa;
• A delegação no processo grupal;
• Atuando com visão sistêmica;
• Desafios em equipe: tomada de decisões e resolução de conflitos;
• Superação e realização.