GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: MAPEAMENTO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO - APAS - Associação Paulista de Supermercados

GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: MAPEAMENTO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO


Categoria: PROGRAMA DE GESTÃO


Carga horária: 08 horas

OBJETIVO

Apresentar aos participantes os conceitos e vivências na aplicação de competência na prática. Apoiar na definição e construção das competências que alavanquem o resultado individual ou em equipe, sempre alinhados aos objetivos e metas da empresa.

METODOLOGIA

Exposição dialogada, slides, exercícios práticos, discussão em grupos e dinâmicas.

PÚBLICO ALVO

Profissionais de RH, proprietários, gerentes, lideres e pessoas que desejam implantar um programa de competências.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado por Célia Bueno de André Plothow.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Sistema de gestão por competência – vantagem competitiva.
• Alinhamento estratégico do negócio e a gestão de pessoas por competências.
• Construindo o sistema de gestão de pessoas por competências.
• Definindo e avaliando as competências humanas necessárias.
• Desenvolvimento por competências.
• Recrutamento e seleção por competências.
• Implantação do modelo: Fatores alavancadores e dificultadores.

DICA DA ESCOLA

Faça o curso: Gestão estratégica de remuneração, e obtenha maiores resultados em seu programa.



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