GESTÃO DO DESEMPENHO

Carga Horária:08 horas

OBJETIVO

Demonstrar que, para alcançar bons resultados e aumentar a produtividade, torna-se necessário buscar novas práticas de Gestão do Desempenho, aproveitando, desenvolvendo e recompensando adequadamente os talentos profissionais.
Apresentar alternativas para implantar ou otimizar essas práticas.

METODOLOGIA

Apresentação do sistema que alinha as Práticas de Gestão, cases, exercícios e discussões em grupo.

PÚBLICO-ALVO

Todos que ocupam posição de Liderança e Profissionais de RH.

APRESENTAÇÃO

O curso será ministrado pelo consultor Carlos Perches.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Sistema da Gestão do Desempenho
• Descrição de Cargos
• Avaliação de Desempenho
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plano de Reconhecimento