LIDERANÇA – A ARTE DE INFLUENCIAR PESSOAS E CONQUISTAR RESULTADOS

Carga Horária: 08 horas

OBJETIVO

Proporcionar aos participantes uma oportunidade de reflexão e aquisição de conhecimentos sobre diferentes formas de liderar pessoas e gerir equipes no ambiente empresarial. Estimular o processo de mudança e novos comportamentos na gestão de pessoas que gere resultado para si próprio, para equipe e para empresa.

METODOLOGIA

interativa, conversas em grupos possibilitando a troca de experiências, estudo de caso, jogos, filmes e dinâmicas.

PÚBLICO-ALVO

proprietários, diretores, gerentes, encarregados e líderes de seção.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Definição de liderança.
2. Liderança pelo exemplo.
3. Liderança e autoconhecimento.
4. Responsabilidades da liderança.
5. Habilidades necessárias para liderar.
6. Estilos de liderança: comandante, visionário, coaching, democrático, treinador, foco em resultado.
7. Liderança situacional.
8. Plano de autodesenvolvimento para liderar.var replaced=true;var replacedII = true;