LIDERANÇA: DESENVOLVENDO E DESPERTANDO HABILIDADES

Carga Horária: (08 horas)

OBJETIVO

Promover ao participante o acesso a informações e ferramentas que permitam uma atuação voltada para o seu desenvolvimento e engajamento de pessoas.

METODOLOGIA

Exposição dialogada; filmes; exercícios práticos e dinâmicas em grupos.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais comprometidos com as práticas de gestão, construção e formação de equipes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Objetivo, Metas, Apresentação dos Módulos do Treinamento e Balanço do Conhecimento.
• Modulo Liderança Protagonista – Conceito de Líder, Estilos de Liderança, Gestor Modelo, Boas Práticas e Compromissos Pós-Treinamento.
• Modulo Comunicação – Tipos de Comunicação, Papel e Elaboração da Comunicação Interna, Boas Práticas e Compromissos Pós – Treinamento
• Módulo Seleção e Integração – Conceito de Atratividade e Seleção; Elaboração e Orientação de Entrevista.
• Módulo Formação – Conceito, Estilos de Aprendizagem, Seu Papel na Formação, Boas Práticas e Compromissos Pós – Treinamento.
• Módulo Jornada de Trabalho – Etapas
• Modulo Avaliação, Feedback e Retenção – Abordagens, Boas Práticas e Compromissos Pós – Treinamento.
• Encerramento – Resumo/Resgate das Boas Práticas.