RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FATOR DE DIMINUIÇÃO DE CUSTOS CUSTO E PRODUTIVIDADE

Carga Horária: 04 horas

OBJETIVO

Fornecer conteúdo cognitivo para a identificação das características da personalidade do avaliado, através da assinatura e comparação com o texto. Ampliar assertividade da análise e objetivos em relação aos resultados esperados entre o colaborador e o cargo.

METODOLOGIA

Exposição dialogada e exemplificada com modelos de assinaturas;  exercícios práticos e dinâmicas.

PÚBLICO ALVO

Profissionais de RH, Gerentes, Psicólogos, Recrutadores e Selecionadores.

APRESENTAÇÃO

O curso pode ser ministrado por Liliana Fischer ou Célia Ceregato.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Nascimento da assinatura individual;
• Personalidade (Grafoanálise) X Documentos (Grafotecnia);
• Interpretação grafológica do Nome e Sobrenome (Materno Paterno, e conjugal);
• Posição da assinatura no campo gráfico;
• Legibilidade e ilegibilidade;
• Gêneros da assinatura: Tamanho, uniformidade, forma, Direção, inclinação, Velocidade.