REFORMA TRABALHISTA


Categoria: PROGRAMA DE GESTÃO


Carga Horária: 08 horas

OBJETIVO

Expor as modificações realizadas pela lei nº 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, na CLT, demonstrando as inovações trazidas nas relações de trabalho e a sua aplicação no ambiente empresarial. Proporciona uma visão ampla sobre os impactos da reforma nos contratos (atuais e futuros), demonstrar as principais alterações na rotina de RH e as possibilidades para a redução de custos com mão de obra e regularização de passivo trabalhista.

METODOLOGIA

Analise de casos práticos e hipotéticos, modelos de formulários necessários para a implantação de determinadas rotinas de RH, que devem ser adotadas internamente para prevenir litígios.

PÚBLICO-ALVO

Empresários, contadores, administradores, gestores e profissionais de RH.

APRESENTAÇÃO

O curso será apresentado por Priscila Gonçalves Cardoso.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Contrato de trabalho: inovações e procedimento:
    Terceirização. Regulamentação por alteração da lei nº 6.019/74
  • Jornada de trabalho
  • Férias
    Remuneração
  • Trabalho da gestante e lactante
  • Rescisão contratual
  • Direito sindical
  • Infrações administrativas



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