Comitê de RH debateu o engajamento dos colaboradores para o aumento do faturamento da empresa – APAS – Associação Paulista de Supermercados

Comitê de RH debateu o engajamento dos colaboradores para o aumento do faturamento da empresa


O engajamento da equipe de colaboradores é uma das premissas para o aumento da produtividade e, em muitas oportunidades, do resultado de uma empresa. Com este enfoque principal, a Escola APAS reuniu os associados para mais um Comitê de RH, que contou com palestras de Elisangela Lopes Luzzi, da Consultoria Korn Ferry, focada em pessoas, liderança, performance e relações de trabalho, e Laura Serafim, coordenadora de RH do Grupo MGB, que detém as marcas Mambo e Giga Atacado.

“Uma pesquisa nossa mostrou que a queda de 1% de engajamento impacta em até 22% da produtividade. Ou seja, pessoas engajadas produzem melhor e pode aumentar em até 4,5% o faturamento da empresa”, afirmou Elisangela.

Ainda de acordo com a especialista no assunto, o engajamento da equipe de colaboradores passa, entre outros fatores, por oportunidades de desenvolvimento, respeito, reconhecimento, confiança na liderança, recursos no ambiente de trabalho, treinamentos, gestão de desempenho e autonomia.

“Líderes devem envolver as pessoas e capturar o poder dos principais influenciadores da equipe”.

Laura Serafim segue a mesma linha de raciocínio e, segundo a coordenadora, a qualidade no ambiente de trabalho e a otimização da produtividade estão diretamente associadas ao maior engajamento dos colaboradores.

“O resultado é consequência de uma série de ações e, essas, geram retornos rentáveis à empresa”.

Mais sobre o Comitê de RH

Com uma agenda trimestral de reuniões, o Comitê de RH da Escola APAS foi idealizado com o objetivo de proporcionar condições para a capacitação profissional dos colaboradores alinhados à demanda do mercado. Para tal, o encontro discute processos de mudança com foco no desenvolvimento pessoal e profissional os colaboradores, a fim de atrair e reter talentos no setor.

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